通过学习，大家对党外实职领导干部的合作共事能力，对党外实职领导干部与中共党员领导干部相同之处和不同之处，内在与外在的特有联系等，对党外实职领导干部如何提升合作共事能力有了较为深刻的理解和认识。
《合作共事能力讲话提纲》要求，党外实职干部要按照“四新”“三好”的要求，对自己进行一次再塑造。首先是要解决思想和认识问题。其次是正确看待自己。党外干部与党内干部，各有所长。从概率上看，党内干部的行政综合素质优于党外干部，特别是领导能力、统筹能力、处突能力、合作共事能力等方面更明显些。党外实职领导干部因成长路径与平台不同而有以上差距。这个差距往往是通过努力可以弥补的。对党外实职领导干部来说，关键需要解决的是跨界融合、补足短板的问题。也就是说，党外干部既要增强信心，更要付出更多的努力。
《合作共事能力讲话提纲》明确指出：对党外实职领导干部要发挥优势，克服不足，努力提高合作共事能力，做好本职工作，树立良好形象。
着重从以下几个方面做起：一是坚持以中共为师，不断强化学习。二是坚持循序渐进，遵守“交通规则”。三是坚持以同化异，不搞人为区隔。四是坚持事业主导，避免人为摩擦。五是坚持换位思考，避免我行我素。六是坚持沟通协调，避免无意伤害。七是坚持推功揽过，体现人品担当。八是坚持有话讲在当面。九是坚持组织原则，执行组织决定。十是坚持纪律底线，防止权力滥用。
会上，通过学习交流，大家纷纷表示：在今后的盟务工作中，将认真贯彻落实《合作共事能力讲话提纲》精神，按照“四新”“三好”的要求，正确理解和认识我国新型政党制度的优越性，全方位审视自己，找准所长所短，把长处放大，把短板补齐，克服心里因素，不做“局外人，边缘人”，对自己进行一次再塑造，努力提升合作共事能力，为巩固和完善新型政党制度，加快郑州国家中心城市建设，实现中华民族伟大复兴目标任务而做出自己应有的贡献。
